セミナーインフォメーション

若手社員定着の鍵は先輩・上司の育成力

〜若手を知り、若手を活かすための育成力の磨き方〜

「今の若者は何を考えているのかわからない」「手応えがない」新人配属後の現場からは、新人の育成に
悩む声が聞こえてきます。一方で人事担当者からは「新人が現場配属後に徐々に元気をなくす」との
お話をうかがいます。コストをかけて採用した新人・若手社員の離職を防ぎ、戦力に成長させるための
鍵を握るのは現場の育成担当者や先輩・上司です。
 若手社員の仕事へのモチベーションを高めて戦力になってもらうには、まずは新人や若手社員が
育った環境や彼らの特性を理解することが必要です。

 本研修では、若手育成の担当者や上司に向けて若手のモチベーションに火をつける力を身につけ、
現場を活性化させる手法を習得していただきます。ぜひご活用ください

【主な研修内容】
・若手社員の育った環境や特性を知る   ・職場のコミュニケーション
・若手に寄り添う傾聴力         ・若手の本音を引き出す質問力
・若手のモチベーションを高める承認力  ・部下後輩指導のポイント

【対象となる方】 新人育成担当者、若手育成に悩む上司や先輩

【講師】松岡 澄江(まつおか すみえ)
キャリアコンサルタント(国家資格)
結婚・出産を経ても働き続け、大手Web 制作会社の事業部長として組織開発・事業推進・人材育成等のマネジメント
を担う。2010 年10 月にキャリアカウンセラー・企業研修講師として独立。女性総合職向け、女性リーダー向け研修、
キャリアデザイン研修やコミュニケーション研修、等の実績がある。大学での就職支援やキャリア科目の講義を担当
していることから、若い世代の育った背景や特徴を熟知。企業の若手から中堅社員を対象に、キャリア系研修と面談を
合わせて、社員の働くモチベーションをアップさせる「企業内キャリアコンサルティング」、「若手の定着支援」、
「女性活躍推進」に力を入れている。
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開催概要

日時 開催日時:2019年6月13日(木)13:00-17:00(開場12:30)  
申込期間:〜2019年6月12日(水)12時まで
会場
〒101-0065 東京都 千代田区西神田3-2-1 千代田ファーストビル南館 8階
050-3163-5222
半蔵門線/東西線/都営新宿線「九段下駅」出口5より徒歩4分
半蔵門線/都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A2より徒歩5分
JR線「水道橋駅」西口より徒歩9分
JR線/有楽町線/東西線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」出口A5より徒歩10分
参加費  
定員 20名 申込受付中
対象 人事・人事企画・労務のご担当者様 
主催 マンパワーグループ株式会社
共催
協賛
内容 ■料 金   20,000円(税別)
【お支払方法】※当日現金払いはお受けできません。
請求書を受講後5日以内に発送しますので、翌月末までにお支払いをお願い申し上げます。 
注意事項 【キャンセルポリシー】
開催日14日前からキャンセル料金が発生いたします。恐れ入りますが予めご了承ください。
⇒開催予定日14日前〜8日前:研修金額の30%、7日前〜当日:研修金額の100%

【その他】
・定員になり次第お申込みを締め切らせていただきますので予めご了承ください。
・お申込み者数が催行最少人数に達しない場合は、開催を延期、または中止させていただく場合がございます。
・お申込後事務局からのメールが届かない場合、お手数をお掛け致しますが下記セミナー事務局までお問い合わせください。
・セミナー内容は当日、多少の変更をする場合がございます。
・同業企業からのご出席はご遠慮ください。
・撮影・録音・PCの使用/研修講師・コンサルタント等コンテンツ著作等の再利用を目的の参加はご遠慮ください。
備考  


お問合わせ

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 セミナー事務局
050-3163-5222 
t-seminar.jp@right.com