【無料】次世代リーダー、ローパフォーマーに変革を促すために必要な３ステップ
〜深い内省を通じ、自己変革を促す活性化プログラムのご紹介〜
AIの進化、働き方改革、人生100年時代の到来など、企業と従業員を取り巻く環境は急速な変化に直面しています。
個人には環境変化に対応しながらより高い生産性や長期的な成果創出が求められる一方で、企業は変化の中で
勝ち抜く優秀な人材の育成・確保が急務となっています。
弊社で世界44ヶ国、19,000人の雇用主に調査を行った結果、41%の企業が業務の自動化を進めながら、87%が従業員数
の維持・増員を予定しています。また、2020年までに従業員のスキル向上に取り組む企業は84%と、2018年の54%に
比べて飛躍的に増加しており、深刻な労働力不足が続く環境下で、現在の従業員をいかに変革・育成するかが
世界全体でも企業の発展・存続に向けた生命線となっています。
本セミナーでは、特に大きな変革が求められる【会社の中核を担う次世代リーダー】及び【深い内省が必要な
ローパフォーマー】を中心に、自己変革を促す活性化プログラムを紹介致します。
・自己変革が必要な理由（企業側／個人側）
・「次世代リーダー」」ローパフォーマー」に変革を促す具体的なプログラム
・それぞれに効果的な３ステップのアプローチ
【このような課題の企業様にお勧めします】
・社員に対する意識・行動変容施策を検討したい企業様
・次世代リーダーの能力・意識を更に高めたい企業様
・ローパフォーマーの活性化に課題をお持ちの企業様 等
＞5月15日開催はこちら
＞【予約受付中！】ワークショップ『業績改善を促すネガティブフィードバック』はこちら
【講師】難波 猛（なんば たけし）
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 シニアコンサルタント
企業人事、採用コンサルタントを経て、当社入社。日系・外資系企業のキャリア開発施策、
パフォーマンスマネジメント、官公庁プロジェクト、人事セミナー等の企画立案・運営を歴任。
＞セミナー一覧はこちら
開催概要
| 日時 | 開催日時：2019年4月12日（金）15:00-16:30（開場14:30） 申込期間：〜2019年4月12日（金）(当日朝9:00以降のお申込はお電話にてお知らせください) |
|---|---|
| 会場 |
〒101-0065 東京都 千代田区西神田3-2-1 千代田ファーストビル南館 8階 050-3163-5222 半蔵門線/東西線/都営新宿線「九段下駅」出口5より徒歩4分 半蔵門線/都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A2より徒歩5分 JR線「水道橋駅」西口より徒歩9分 JR線/有楽町線/東西線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」出口A5より徒歩9分 ※2015年11月にオフィスビルを移転いたしました。お越しいただく際は場所にお気を付けいただきますよう、お願い申し上げます。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | |
| 対象 | 人事・人事企画・労務のご担当者様 |
| 主催 | マンパワーグループ株式会社 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | |
| 注意事項 | ＊ 同業者、個人の方のご参加はお断りさせていただいております。 ＊ 会場の都合により、1社1名様でお願いいたします。 ＊ 上記セミナー内容、講師は当日変更をする場合がございます。 ＊ ご記入頂いた個人情報は、本セミナーの運営、今後開催するセミナー、サービスのご案内に利用させていただきます。 ＊お申込み多数の場合は、抽選とさせていただく場合がございますので何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 ※撮影・録音・ＰＣの使用 ／ 研修講師・コンサルタント等 コンテンツ著作等の再利用を目的の参加はご遠慮ください。 |
| 備考 |
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。