セミナーインフォメーション

【終了】女性活躍推進を支える上司の心得

〜女性活躍のカギは上司力 〜

政府は、2020年までに女性管理職比率30%を課題として掲げています。2020年まであと2年。
管理職候補の育成や、組織・企業風土の変革を鑑みると、2018年はこの課題をクリアするためのまさに
ラストチャンスです。
女性活躍推進に、評価制度や昇進の基準といった組織内の改革と合わせて重要なのは、部下自らが管理職を
望むように育成するという上司の視点と関わり方です。
「女性社員をどう指導・育成していいかわからない」と手をこまねいてはいませんか。
部下のモチベーションに火を点けるコミュニケーション手法は、女性活躍推進だけでなく、若手の離職防止にも
効果が期待できます。

本セミナーでは、女性社員が働きがいを感じ、自ら管理職へと成長するために必要な、現場の上司力の重要性に
ついてお伝えしていきます。また、研修で実施するワークも体験いただけます。
ぜひご検討ください。

【以下のような課題をお持ちの企業様におすすめします】
■女性活躍推進が進まずお悩みの企業
■女性社員の管理職昇任意欲が低いことに課題をお持ちの企業
■女性総合職の活用をご検討の企業

【講師】
松岡澄江(まつおか すみえ)
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部
シニアコンサルタント
結婚・出産を経ても働き続け、大手Web 制作会社の事業部長として組織開発・事業推進・人材育成等のマネジメントを担う。
2010 年10 月にキャリアカウンセラー・企業研修講師として独立。女性総合職向け、女性リーダー向け研修、
キャリアデザイン研修やコミュニケーション研修、等の実績がある。
大学での就職支援やキャリア科目の講義を担当していることから、若い世代の育った背景や特徴を熟知。
企業の若手から中堅社員を対象に、キャリア系研修と面談を合わせて働くモチベーションをアップさせる
企業内キャリアコンサルティング、若手の定着支援、女性活躍推進に力を入れている。

>既に課題が顕在化している方はこちらからお問い合わせください

開催概要

日時 開催日時:2018年9月27日(木)15:00-17:00(開場14:30)  
申込期間:〜2018年9月27日(木)(当日朝9:00以降のお申込はお電話にてお知らせください)
会場
〒101-0065 東京都 千代田区西神田3-2-1 千代田ファーストビル南館 8階
050-3163-5222
半蔵門線/東西線/都営新宿線「九段下駅」出口5より徒歩4分
半蔵門線/都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A2より徒歩5分
JR線「水道橋駅」西口より徒歩9分
JR線/有楽町線/東西線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」出口A5より徒歩9分
※2015年11月にオフィスビルを移転いたしました。お越しいただく際は場所にお気を付けいただきますよう、お願い申し上げます。
参加費 無料 
定員  申込受付中
対象 人事・人事企画・労務のご担当者様 
主催 マンパワーグループ株式会社
共催
協賛
内容  
注意事項 * 同業者、個人の方のご参加はお断りさせていただいております。
* 上記セミナー内容、講師は当日変更をする場合がございます。
* 会場の都合により、お申込者多数の場合は1社1名様でお願いすることもございますので、予めご了承下さい。
* ご記入頂いた個人情報は、本セミナーの運営、今後開催するセミナー、サービスのご案内に利用させていただきます。
*お申込み多数の場合は、抽選とさせていただく場合がございますので何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
備考  


お問合わせ

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 セミナー事務局
050-3163-5222 
t-seminar.jp@right.com