セミナーインフォメーション

【体験版】組織を変える『ポジティブ・リーダー』育成セミナー(大阪)

〜組織の空気が変わる、部下の動き方を変える〜

管理職・リーダーに求められる能力として、何に重点をおいていますか?
「部下の主体性を高めたい」「組織としての生産性を高めたい」「今後の事業展開を考えられる人材育成を行いたい」など様々かと思います。
今回の人事セミナーでは、管理職・リーダー育成をお考えの人事ご担当者様に、『リーダーとして様々な環境変化
に対応し、前向きにチャレンジするためのマインドの持ち方』を実際に模擬演習も交えながら体感頂き、
ポジティブリーダー育成研修についてポイントも踏まえてご紹介させて頂きます。
また、近年各社からご要望頂いている管理職研修、リーダー育成研修のコンテンツについてもご案内いたします。

従来とは違う管理職・リーダー研修をお考えの企業様にお勧めします。

【こんな企業様にお勧めします】
・組織活性化の為に、リーダー育成強化をお考えの企業
・従来とは違う管理職・リーダー研修をお考えの企業
・組織の生産性を高めたいとお考えの企業
・各社実施のリーダー研修についてご興味ある企業

開催概要

日時 開催日時:2018年7月5日(木)15:00-17:00(開場14:30)  
申込期間:〜2018年7月5日(木)(開催当日朝9:00以降のお申込はお電話願います)
会場
〒530-0003  大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
06-4795-8717
・地下鉄四ツ橋線西梅田駅・JR北新地駅より徒歩3分
・JR大阪駅より徒歩10分
参加費  
定員  申込受付中
対象 人事・人事企画・教育研修のご担当者様 
主催 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部
共催
協賛
内容 1.管理職・リーダーに求められる能力とは?
2.『ポジティブリーダー』が求められる背景
3.【体感】簡易診断・体感ワーク
4.近年各社からご要望頂いている管理職、リーダー研修のコンテンツ事例紹介

【講師】
伊東 廣賀(いとう ひろしげ)
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部
シニアコンサルタント
株式会社日本エル・シー・エーにて、転職支援・再就職支援事業の新規立ち上げに携わり、その後統括マネジャーとして、13拠点・60名のマネジメント。組織開発事業部に異動、上場企業、中堅企業に対して、人材育成研修の企画行う。
その後、株式会社行政マネジメント研究所に転職。地方自治体職員向け研修企画業務を担当、130の地方自治体の人事担当と職員教育の在り方について話し合いながら、教育体系を構築する

民間・官公庁問わず多数の人材育成に関わる事例を保有。豊富なコンテンツとマネージャーとしての実務経験をベースに、各企業の要望にこたえるオーダーメイド型研修講師として、次世代リーダー育成と、営業力強化支援の実績多数。 
注意事項 * お申込者多数の場合は抽選となりますので、予めご了承下さい。
* 同業者、個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
* 上記セミナー内容、講師は当日変更をする場合がございます。
* ご記入頂いた個人情報は、本セミナーの運営、今後開催するセミナー、サービスのご案内に利用させていただきます。
備考  


お問合わせ

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 セミナー事務局
050-3163-5222 
t-seminar.jp@right.com