セミナーインフォメーション

新しい集団分析レポートを生かす!ストレスチェックの本来あるべき姿とは

〜従来型の単なるストレスチェックから組織・人事課題の抽出するソリューションのご提案〜

マンパワーグループと株式会社こどもみらい の2社共同開催

ストレスチェックの導入をご検討の企業様 /既に導入済みの企業様
ストレスチェックを組織・人事課題の改善に役立てたい企業様

ライトマネジメントではストレスチェックを実施する本来の意味、本質を追求いたします

平成2712月1日の義務化以降、今日まで多くの企業様がストレスチェックを導入してきました。
既に実施義務対象事業場のうち82.9%の事業場がストレスチェックを実施、その内78.3%の事業場が
集団分析を実施しています。
一方、ストレスチェックを実施してもどの様に組織・人事課題の改善に繋げればよいか判らない
そういった疑問をお持ちの企業様も多いのではないでしょうか?

ストレスチェックの本来の目的である労働者のメンタル不調の未然防止(1次予防)、ストレスの原因となる
職場環境の改善、これらを遂行させるには判り易い分析レポートを利用した組織課題の抽出と、
改善に向けた企業側の前向きな姿勢が重要となります。

次なるステップとして、ライトマネジメントでは従来型とは異なる新しいスタイルの集団分析レポート
を活用した組織・人事課題の抽出、又豊富なソリューションをご提供してまいります。


【対象企業】
以下の課題解決のコンサルテーション導入をお考えの企業様
・ストレスチェックの導入をご検討の企業様
・ストレスチェックを既に導入済みの企業様
・ストレスチェックを組織・人事課題に対し有効活用したい企業様

開催概要

日時 開催日時:2017年11月9日(木)15:00-17:00(開場14:30)  
申込期間:〜2017年11月9日(木)(当日朝9:00以降のお申込はお電話にてお知らせください)
会場
〒101-0065 東京都 千代田区西神田3-2-1 千代田ファーストビル南館 8階
050-3163-5222
半蔵門線/東西線/都営新宿線「九段下駅」出口5より徒歩4分
半蔵門線/都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A2より徒歩5分
JR線「水道橋駅」西口より徒歩9分
JR線/有楽町線/東西線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」出口A5より徒歩9分
※2015年11月にオフィスビルを移転いたしました。お越しいただく際は場所にお気を付けいただきます様、お願い申し上げます。
参加費  
定員  
対象 人事・人事企画・労務のご担当者様 
主催 マンパワーグループ株式会社
共催
協賛
内容 【講師】
株式会社こどもみらい ( Children & Future Co.,Ltd. )
保健師・看護師  田中倫子
<事業内容>
・職域・教育現場への予防医学コンサルティング、コンテンツ提供
・EAP(Employee Assistance Program)の提供ならびにEAPへの支援事業
・産業医支援コンテンツの提供
・社内向け医学レクチャーの提供


マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業本部
シニアコンサルタント 稲葉崇
大学卒業後、大手住宅メーカーを経て2008年マンパワーグループに入社。人材派遣営業、
再就職支援現場での求人コンサルタントを経験後、現職に至る。
人事、経営の方々への人事制度設計アドバイス、再就職支援サービスのご案内の他、ストレスチェックサービス
を含め幅広くコンサルティング業務に従事。
 
注意事項 *お申込み多数の場合は、抽選とさせていただきますので何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
* 同業者、個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
* 上記セミナー内容、講師は当日変更をする場合がございます。
* 会場の都合により、お申込者多数の場合は1社1名様でお願いすることもございますので、予めご了承下さい。
* ご記入頂いた個人情報は、本セミナーの運営、今後開催するセミナー、サービスのご案内に利用させていただきます。
備考  

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

お問合わせ

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 セミナー事務局
050-3163-5222 
t-seminar.jp@right.com